Durante este año, GM de México integró a más de 400 alumnos de educación superior y media superior a los programas de desarrollo y captación de talento pertenecientes a sus diferentes instalaciones en el país, ubicadas en las localidades de Coahuila, Distrito Federal, Estado de México, Guanajuato y San Luis Potosí.
Los programas son dos; uno lleva por nombre “Becarios”, donde los estudiantes universitarios realizan estancias profesionales en los últimos años de su carrera para aplicar los conocimientos adquiridos durante sus estudios en situaciones reales, y el otro es denominado “LINK”, y en el a través de prácticas profesionales los alumnos de carreras técnicas, media superior y superior presentan, a las autoridades Universitarias y a los Directivos de las diversas localidades de GM de México, proyectos de mejora sobre el área en la que realizaron sus prácticas.
Entre las universidades que participan en los programas de becarios de GM se encuentran Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto Politécnico Nacional, Universidad Autónoma Metropolitana, Universidad Autónoma del Estado de México Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Universidad Iberoamericana, Universidad Panamericana, Universidad de Guanajuato, Instituto Tecnológico de Celaya, Universidad Tecnológica de León, Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Instituto Tecnológico de San Luis Potosí, Universidad Politécnica de San Luis Potosí, Universidad Autónoma de Coahuila e Instituto Tecnológico de Saltillo por mencionar algunas.
Mientras que los estudiantes que tienen mayor participación son quienes cursan las carreras de Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Robótica, Ingeniería en Comunicaciones y Electrónica, Ingeniería en Automatización y Control, Ingeniería Química Metalúrgica, Administración de Negocios, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Sistemas Automotrices, Ingeniería Aeronáutica, Comunicación, Diseño Industrial y Producción. Administración de Empresas.
En promedio, la firma estadounidense ubicada en nuestro país contrata hasta el 40% de los jóvenes que ingresan a sus programas de becarios para ocupar una posición dentro de la compañía, de ahí que en la actualidad tres de cada 10 integrantes de su plantilla laboral sean provenientes de estos proyectos.
