De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, la implementación de medidas para frenar el calentamiento global puede crear 24 millones de empleos para 2030 ya que ha propiciado el surgimiento de empresas verdes que generan nuevos puestos de trabajo.
Los empleos verdes surgen como oportunidades para que personas y empresas colaboren en la construcción de modelos de producción y consumo más responsables, priorizando la reducción de residuos y emisiones contaminantes.
Andrea Álvarez, Líder de ESG de VEMO asegura que “Al elegir trabajar en un sector verde, las personas pueden contribuir directamente a la construcción de un futuro más sostenible. Estamos orgullosos de ser testigos del desarrollo de los colaboradores en la transición hacia una movilidad más limpia”.
El reporte de sustentabilidad menciona que la empresa de electromovilidad cerró el 2023 con un total de 2,200 empleos verdes en toda su organización. De ellos, ha formalizado el empleo de 1,664 conductores al ofrecerles seguro social, seguro de vida, plan de ahorro para la jubilación, tiempo personal remunerado y atención médica. También, pueden acceder a la Universidad VEMO, donde se les capacita en conducción económico-eficiente, técnicas de manejo defensivo y atención al cliente.
El reporte de ESG señala que la flota eléctrica de la cleantech evitó la emisión de 10,813 toneladas de dióxido de carbono en todo 2023.
Por su parte, Santiago Masse, director de VEMO Conduce dice que “Nuestra meta es preservar el medio ambiente y mitigar la contaminación del aire, mientras impactamos vidas a través de empleos sostenibles. Los conductores gozan de beneficios y prestaciones únicas que priorizan el bienestar y el crecimiento, además, cuentan con un camino claro e innovador de desarrollo profesional”.
